• Control y gestión del estrés laboral objetivo general

    Reflexionar acerca del concepto de estrés desde su vertiente positiva y negativa para analizar cuáles son los principales estresores, lo que permitirá identificar y comprender las reacciones habituales que tenemos ante el estrés y asumir la importancia de la percepción subjetiva del mismo.

     Descargar Ficha Técnica Control y gestión del estrés laboral


  • Creatividad y resolución de problemas objetivo general

    Desarrollar la capacidad para crear, innovar y aplicar soluciones novedosas a problemas tanto nuevos como tradicionales.

     Descargar Ficha Técnica Creatividad y resolución de problemas


  • Curso superior en Gestión de Recursos Humanosobjetivo general

    Adquirir conocimientos y habilidades necesarias para gestionar eficazmente el equipo humano de las organizaciones, en base a técnicas de selección, administración, formación y retribución.

     Descargar Ficha Técnica Curso superior en Gestión de Recursos Humanos


  • Dirección y desarrollo de equipos objetivo general

    Asumir la importancia del trabajo en equipo como clave para conseguir los objetivos organizacionales, estableciendo las fórmulas de trabajo en equipo más apropiadas a cada situación.

     Descargar Ficha Técnica Dirección y desarrollo de equipos


  • Empowerment: motivación y liderazgoobjetivo general

    Conocer en qué consiste el Empowerment para poder implantarlo en la empresa de manera exitosa.

     Descargar Ficha Técnica Empowerment: motivación y liderazgo


  • Gestión de proyectosobjetivo general

    Proporcionar los conocimientos y herramientas básicas para la gestión de proyectos.

     Descargar Ficha Técnica Gestión de proyectos


  • Gestión del rendimientoobjetivo general

    Conocer los distintos pasos para resolver los problemas y procesos que impiden un rendimiento eficiente de las personas que trabajan en una organización o empresa, partiendo del examen de su funcionamiento y producción para, a continuación, instaurar un sistema de gestión para mejorarlo y hacerlo más eficaz.

     Descargar Ficha Técnica Gestión del rendimiento


  • Gestión del tiempo objetivo general

    Ser capaz de identificar si estamos empleando nuestro tiempo correctamente durante la jornada laboral, identificando cuales son nuestros ladrones de tiempo y aplicando las técnicas adecuadas para gestionar el tiempo de trabajo.

     Descargar Ficha Técnica Gestión del tiempo


  • Gestión por competencias objetivo general

    Aprender a desarrollar un modelo de competencias que permita valorar a nuestros colaboradores e implantar un sistema retributivo basado en las competencias.

     Descargar Ficha Técnica Gestión por competencias


  • Habilidades directivasobjetivo general

    Adquirir las estrategias que permiten a un directivo, encargado o superior de un grupo de personas, desarrollar su trabajo diario de una forma más eficiente para obtener mejores resultados a corto o largo plazo de su equipo de trabajo.

     Descargar Ficha Técnica Habilidades directivas


  • Liderazgo y motivación de equipos objetivo general

    Adquirir las habilidades necesarias para formar y dirigir equipos, mediante la aplicación de estrategias de motivación en el entorno laboral.

     Descargar Ficha Técnica Liderazgo y motivación de equipos


  • Protección de datosobjetivo general

    Tratar los puntos clave de la normativa de protección de datos, analizar su procedimiento y marcar las pautas para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal que son objeto de tratamiento automatizado como de tratamiento no automatizado.

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  • Técnicas básicas de comunicación y archivoobjetivo general

    Conocer las principales técnicas de comunicación y de clasificación y archivo de información.

     Descargar Ficha Técnica Técnicas básicas de comunicación y archivo


  • Técnicas de búsqueda de empleoobjetivo general

    Adquirir los conocimientos y experiencias necesarias sobre las técnicas de búsqueda de empleo.

     Descargar Ficha Técnica Técnicas de búsqueda de empleo


  • Técnicas de selección de personalobjetivo general

    Conocer los pasos, técnicas y herramientas necesarias para realizar un proceso de selección.

     Descargar Ficha Técnica Técnicas de selección de personal


  • Igualdad de género en las PYMESobjetivo general

    Conocer los principios básicos de la Ley de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres y su aplicación en las PYMES a través de un Plan de Igualdad que permita eliminar las diferencias actuales entre hombres y mujeres en el entorno laboral.

     Descargar Ficha Técnica Igualdad de género en las PYMES